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連載9「働き方の処方箋」~年次有給休暇~

2017年03月30日 09:06 by wrsb

こんにちは、WRSBです。

今回は、前回お伝えしたとおり、年次有給休暇について説明いたします。

まず、この年次有給休暇、これは、労働基準法で定められた最低限の労働条件です。

よく、「うちの会社にはそんな(年次有給休暇)制度はないから」と言われ、取得できなかったという話を聞きます。

私は仕事柄よく求人広告を見ますが、求人広告の待遇欄に「年次有給休暇あり」と書かれている会社もあります。

年次有給休暇は、会社の制度とか、待遇というものではなく、一定の要件を満たせば、必要な日数が付与され、労働者は原則理由如何に関わらず取得ができます。

その点、ご留意願います。

年次有給休暇が付与される一定の要件ですが..........

 

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