こんにちは、ＷＲＳＢです。
今回は、前回お伝えしたとおり、年次有給休暇について説明いたします。
まず、この年次有給休暇、これは、労働基準法で定められた最低限の労働条件です。
よく、「うちの会社にはそんな（年次有給休暇）制度はないから」と言われ、取得できなかったという話を聞きます。
私は仕事柄よく求人広告を見ますが、求人広告の待遇欄に「年次有給休暇あり」と書かれている会社もあります。
年次有給休暇は、会社の制度とか、待遇というものではなく、一定の要件を満たせば、必要な日数が付与され、労働者は原則理由如何に関わらず取得ができます。
その点、ご留意願います。
年次有給休暇が付与される一定の要件ですが..........
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